防災＆減災＋女性リーダーの育成
以下の1～4を全て網羅する人材育成事業へ助成をします。
　地域の女性たちのエンパワメント（リーダーシップの醸成）を通じ、防災・減災にかかる人材育成プログラムであること。
　人材育成プログラムが、座学形式だけではなくOJT等の実践形式を含む構成となっており、事業期間中に当該育成プログラムが2サイクル行われること。
　1サイクルの研修中、1回以上は過去の大規模自然災害の被災地（阪神・淡路大震災、東日本大震災、熊本地震、西日本豪雨）への宿泊研修を含むこと（旅費等は全額助成金経費として計上可）。
　上記1)〜3)を中核とし、事業地域において女性と災害弱者に配慮をした活動をしていく際に必要となる、地域内関係者（男女を問わず）の理解醸成を目的とした取組み。
　本育成プログラム修了者による地域での防災・減災活動の実施をサポートすること。